Nachfolge - Nachhaltig und erfolgreich!

Die Zukunft kommt zwar von selbst, aber den Fortschritt müssen wir uns erarbeiten.

Nachfolger:innen identifizieren und entwickeln ist wohl eine der anspruchsvollsten Aufgaben von Eigentümern, Unternehmern und Führungskräften.

„Fehlgriffe“ können fatale Folgen haben, ebenso wie „Glücksgriffe“ einen Erfolgsgarenten für die Zukunft darstellen können. Damit das Letztere gelingt, unterstützen wir sie dabei, zielgerichtet interne oder externe Kanditat:innen zu finden, die Stärken, Schwächen und Potenziale systematisch zu erfassen und geeignete Entwicklungsmaßnahmen zusammen zu stellen.